确认劳动关系的关键是法律问题-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	确认劳动关系的关键是法律问题
释义	法律分析: 确认劳动关系的关键是看双方是否存在从属性的用工事实。劳动关系认定标准之建构，显然不能拘泥于传统的经济社会背景以及对应的从属性理论，而必须积极回应现实客观需要。同时，现代劳动力市场纷繁复杂的用工基本上可概括为正规用工与灵活用工。法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法》第十条劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。
随便看	违章处理流程怎么走处理违章流程是怎么样的违章处理流程是怎样的著作财产权可以继承和转让吗离职后个人档案如何处理入职几天就离职可以拿回离职证明吗？入职几天就离职可以拿回离职证明吗 -劳动合同入职一周离职可以拿回离职证明吗？入职一天离职需要开离职证明吗？入职几天拿回离职证明入职三天离职可以要回离职证明嘛入职几天后可以拿到离职证明？入职三天离职需要离职证明吗刚入职两天辞职离职证明可以要回来那吗入职三天离职的可以要回离职证明吗入职一周能拿回离职证明吗入职三天离职可以要回离职证明么？法律规定著作权无法转让吗起诉第三次会不会离婚呢起诉两次不离婚第三次要多久？起诉两次不离婚第三次要多久？第一次诉讼离婚后多久可以第二次诉讼离婚？二次离婚诉讼多长时间第二次诉讼离婚一般时间需要多久二次起诉离婚需要多长时间开庭能判离？ function of family function of guarantee of criminal law function of law function of litigation function of punishment function of reform function of reformation function of social security functions and power of postal administration functions and powers of supervision over administration functions and qualification system functions doctrine functions of culture functions of law functions of prosecutors functions of public prosecutors functions of the dictatorship FUNCTUS OFFICIO functus officio functus officio functus officio fund FUNDAMENTAL fundamental Fundamental Analysis

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。