| 释义 |
临时静态管理的意思是，除了防新冠的医务人员，公安执勤人员，志愿者，保洁人员，消防，抢险人员等以外，所有人员都居家坚守，停止人员流动。所有的交通营运车辆，地铁，飞机停止运营。除非极特殊情况，有当地主管部门批准外，任何人不得违犯临时静态管理，一经违犯，要承担相应的刑事责任。
静态管理,是指在企业存续期间,通过建立科学的管理体系,使组织以及组织成员之间处于一种相对稳定的状态,是经济学术语。企业静态管理架构建立的好坏,决定了企业系统的固有属性或品质。管理架构是否合理,且满足并匹配于现代化企业的运行机制,将直接对系统运作产生重要的影响。临时性静态管理是一种防控措施，主要包含“暂停”和三个“不”；三个“暂停”是指除参与防疫工作的人员之外，全市所有行政事业单位人员全部居家办公；除相关重点企业、保障民生的公共服务类企业之外，所有经营性场所暂停营业；除具备条件的超市、药店、医疗机构等外，其他商户暂停营业；出租车、网约车停运。三个“不”是指居民不聚集、不流动、不出门。
法律依据
《关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》
第二条，企业因受疫情影响导致生产经营困难的，可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位，尽量不裁员或者少裁员。符合条件的企业，可按规定享受稳岗补贴。企业停工停产在一个工资支付周期内的，企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的，若职工提供了正常劳动，企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。职工没有提供正常劳动的，企业应当发放生活费，生活费标准按各省、自治区、直辖市规定的办法执行。
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