| 问题 | 公司法务是律师吗 |
| 释义 | 公司法务可以是律师。 很多的公司法务其实也是律师，做律师有做律师的好处，做法务有做法务的优点，两者也是可以相互转化的。先说公司法务。公司法务的工作内容相对比较固定，主要是帮着公司风险防控、审核合同、代理公司解决一些纠纷、争议出庭等等这些内容。法务的工资水平相对比较固定，比实习律师以及刚出道的律师也高。律师则与之不同。律师要经过实习律师的阶段，然后拿到执业证以后成为正式的执业律师。律师的收入刚开始会比较少一些，如果后面的案子做的比较好、比较多的话，收入上不封顶。有的律所的律师还是相对比较自由的，可以不用坐班。 但无论是做律师还是做法务，都能够积累相应的实务经验，对于后续两者之间的转行都是有利的。 法务与律师的区别： 1、法律地位不同。律师是我国法律明确规定的法律服务人员，他们和法官、检察官一样，是国家司法制度中不可缺少的一部分，许多法律程序中都明确规定必须要有律师资格的专业人员的参与。而法务职业是市场的产物，是企业根据自己的需求去设立，确定职位职责和权限范围的，比如有的企业法务具有参与公司决策的权限对公司的某些重大决策有投票权，而有的企业法务不具有这样的权力，法律对此不做要求。可以说，在法律上，律师必不可少，法务可有可无； 2、服务对象不同。大部分律师都是社会律师，他们一般都会供职于某家律所，这是他们的工作单位，他们的工作本身并不是给律所服务，其服务对象可能非常多样，包括社会上各种各样的主体，企业、个人、政府等。当然，也存在公职律师、军队律师、公司律师这样的为特定的对象服务的律师，不能为其工作单位外的主体服务。企业法务服务的对象就是其供职的企业，其服务内容就是满足企业在法律事务上的需求； 3、工资收入不同。律师的收入主要来自于案件中的律师费用，每个律师或每个律师团队都直接决定了自己能够挣到多少钱，法务则不一样，法务一般工资由企业根据法务工作的情况决定。所以，法务的收入一般比较固定，薪酬上升是有计划性的，律师则不太固定，薪酬多少根据自己的承办的案件数量和质量来确定。 综上所述，公司尤其着重在如下领域中具有经验的外部律师中寻找公司法务：公司类法律事务、知识产权、劳动及雇佣、合规、商业事务等。如果在交易文件撰写、谈判等方面有经验更好，大型项目和并购项目的经验会是加分项，但不是必须。至于诉讼事务，公司法务部一般对其做管理监督工作，诉讼事务外包的情况比较多。 【法律依据】： 《中华人民共和国公司法》第三条 公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任；股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。 |
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