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问题	法律规定工资最迟什么时候发
释义	法律分析：,用人单位不得拖欠劳动者工资。如果企业确实困难,经报当地劳动部门批准,可以延迟发放30天。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十六条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资，“按月支付”即包括工资应当以月薪的形式发放，也包括应当每月支付，因此用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资，超过30天即构成拖欠工资。‘
随便看	超过工伤认定时效，还能不能申请工伤工伤认定申请的时间和期限是怎么规定的？个人工伤认定的申请期限是多久？工伤申请认定需要多久不认定工伤可以做伤残鉴定吗未做工伤认定可以做伤残等级鉴定么职工工伤鉴定时间限制是怎么规定的工伤鉴定一般多长时间做合适？有时间限制吗？做工伤鉴定时间有限制吗？多长时间可以进行工伤鉴定多长时间可以做工伤鉴定做工伤鉴定最迟不能超过多长时间？工伤鉴定最长多少时间限制工伤最迟多长时间做鉴定? 工伤鉴定要多少时间限制吗？关于工伤鉴定要求等多久关于工伤鉴定要求等多久？工伤鉴定还有时间限制吗造成工伤多长时间可以做鉴定？工伤需要多长时间才能进行鉴定？工伤最迟要多久做鉴定工伤过了多久就不能鉴定了国家规定工伤鉴定要多少时间限制？做工伤鉴定要求经过多长时间发生工伤等多长时间做鉴定？ air navigation commission air offense air officer air one's grievances air operation air piracy air pirate airplane accident air pollutant air pollution air pollution control air pollution control act air pollution control law air pollution incident air pollution source air pollution surveillance system air pollution survey airport charge civil division of the high court civil division of the people's court civil domicile civil duties civil duty civil engineering contractor civil evidence act

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