提前一个月辞职后工资什么时候给？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	提前一个月辞职后工资什么时候给？
释义	法律分析：劳动者随时都是可以辞职的，劳动者辞职，只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。法律依据：《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
随便看	三支一扶解决住宿吗？？三支一扶解决住宿么？三支一扶没有报名费吗三支一扶不提供住宿怎么办？三支一扶就近分配吗三支一扶不提供住宿怎么办 -法律知识三支一扶住宿是否为集体宿舍？私人企业节假日是否有三倍工资私企节假日有三倍工资吗？节假日三薪有几天三薪是哪几天 -法律知识一日三薪怎么算工资 -法律知识过年法定三薪是多少天呢过年三薪薪资是哪几天节假日三薪有几天? 一年法定节假日三薪是几天呀？过年法定三薪是多少天法定三薪是多少天三班倒八小时违法吗四班两倒，每班12小时，遇节假日，该怎么算加班费八小时后算加班吗三班倒工作时间12小时没有加班费合理吗三班倒12小时工作制合法吗 -法律知识三班倒工作12小时没有加班费合理吗？企业三班倒八小时违不违法舆论压力余余产余产承受人余产遗赠余产帐目余额余额表余额证书余款余留事务余首余数余罪逾期逾期承诺逾期罚款逾期付款逾期交货逾期利息逾期税款逾期提货逾期未付票据逾期无效逾越权限

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。