| 问题 | 空白合同如何认定 |
| 释义 | 空白合同的认定：空白合同条款与现行法律违背，肯定无效。空白合同指签订合同的双方当事人在合同上签字盖章后，部分全部权利义务条款留有空白，手持合同的一方可以任意填写空白内容的合同。签订就空白合同的行为不符合合同签订双方当事人应遵循平等和公平的原则。 一、合同中有一页空白页怎么处理 如果合同还没有签署，则可以对合同文本或排版进行调整处理，或者在空白页面备注此页面无正文。如果合同已经签署，由于合同一般都是一式多份，为防止其他方在空白页面擅自增加内容，此时要注意保存好自己的一份合同原件，确保能够证明该合同最后一页原来是空白的。另一方面，也可以要求其他合同签署方出具说明该合同最后一页为空白的情况。 二、与用人单位签订的劳动合同空白了合法吗 1、企业跟员工签空白劳动合同不合法。若劳动者签订的是空白劳动合同，则用人单位可能会在空白处填上对劳动者不利而对单位本身有利的内容，由于劳动合同经签字盖章后生效，员工即使发现内容与协商的不一致或者有错误，却又难以举证证明用人单位的行为是违法的，一出现纠纷，劳动者就容易处于不利的地位。劳动者应充分认识到，在劳动争议中，无论是社保的缴纳、拖欠工资，还是工伤认定等，首先要确定的，就是当事双方的劳动关系，就要以劳动合同为依据。对“空白劳动合同”应加强防范与维权意识。 三、怎么预防加盖公章空白合同欺诈 可以从三个方面预防： 1、当事人应提高警惕，核实对方的营业执照，应确认单位是否继续存在，上门考察最为可靠； 2、拒绝开“空白支票”，钱款数额要严格认真填写； 3、对合同应当进行严格管理，防止业务人员利用空白合同进行欺诈；空白合同欺诈一般方法简单，欺骗性大，只要提高警惕，是很容易识破的。 【本文关联的相关法律依据】 《民法典》第四条民事主体在民事活动中的法律地位一律平等。第六条民事主体从事民事活动，应当遵循公平原则，合理确定各方的权利和义务。第一百五十一条一方利用对方处于危困状态、缺乏判断能力等情形，致使民事法律行为成立时显失公平的，受损害方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。 |
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