计件工资最低标准是多少 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	计件工资最低标准是多少 -法律知识
释义	法律分析：计件制单位员工享受国家最低标准工资。要看所在的城市最低工资是多少，所得工资不得低于当地规定的最低工资标准。法律依据：《中华人民共和国最低工资规定》第十二条实行计件工资或提成工资等工资形式的用人单位，在科学合理的劳动定额基础上，其支付劳动者的工资不得低于相应的最低工资标准。
随便看	律师费里面包括诉讼费么？减刑的条件及程序减刑的概念、对象,条件及程序是怎么样的减刑程序有什么规定什么是提请减刑程序减刑要经过怎么样的法定程序提请减刑的程序是怎样的对减刑的程序规定报警需要什么条件才能立案呢开庭前没有答辩状行吗？？？开庭未带传票行不行法院没给传票能开庭嘛？没有传票可以去开庭吗？法院没给传票能开庭么法院没给传票能开庭么？没有足够证据会开庭嘛 -证据法院开庭证据不足但迟迟不判 -证据法院证据不足能开庭嘛证据不足法院会开庭吗证据不足开庭怎么判啊证人拒绝出庭作证要承担什么法律后果法院要求出庭作证不去行吗？证人是否需要在出庭作证时告知对方？请问证人拒绝出庭作证怎么办证人出庭作证的规定是什么炮制中药饮片泡货培训培训单位培训经费培训中心赔偿赔偿案赔偿办法赔偿保险赔偿保证书赔偿裁决赔偿程序赔偿冲抵赔偿措施赔偿担保人证书赔偿法赔偿反诉赔偿范围赔偿方法赔偿方式赔偿费赔偿费用赔偿费用来源赔偿给付条款

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。