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问题
老板扣员工工资多少算违法?
释义
法律分析:
劳动者因本人原因给单位造成经济损失,用人单位依法要其赔偿,并需从工资中扣除赔偿费的,扣除的部分不得超过劳动者当月工资收入的20%,且扣除后的剩余工资不得低于最低工资标准。
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
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instrument of law
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instrument of payment
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instruments of a crime
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instruments used in feudal China to prevent offenders from escaping
instrument to bearer
instrument to order
instrument under hand
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insuer
insufficiency
insufficiency of consideration
insufficiency of evidence
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更新时间:2025/3/19 4:27:22