| 问题 | 法律规定的怎么才会被开除团籍 |
| 释义 | 团员具有下列情形之一的，按照规定程序予以除名： （一）理想信念缺失，政治立场动摇，已经丧失团员条件的，劝其退团，劝而不退的予以除名； （二）信仰宗教，经团组织帮助教育仍没有转变的，劝其退团，劝而不退的予以除名； （三）主动提出退团，经教育后仍然坚持退团的，予以除名； （四）拒不改正错误或限期改正期满后仍无转变的，劝其退团，劝而不退的予以除名； （五）没有正当理由，不按规定交纳团费、不过团的组织生活，或连续6个月不做团组织分配的工作，按照自行脱团予以除名。 对团员劝退、除名一般由团支部团员大会决定，报上级团（工）委或县级以上团的领导机关批准。 对违反团纪的团员，应当按照团内纪律规定给予相应处理；情节轻微的可给予组织处置，免予或减轻团纪处分。 被公司开除社保怎么办 被单位开除档案，社保手册都应该给本人。原单位应该给你办理手续，解除劳动合同证明，失业证，在你没找到合适的单位之前，你自己可以去社保中心缴纳社保。 我国法律规定：用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。 员工被开除怎么赔偿 1、公司提出并与劳动者协商一致劝退员工的，公司按照工作年限支付经济补偿金； 2、公司违反《劳动合同法》规定单方面辞退员工的，公司应当按经济补偿金的标准支付双倍赔偿金； 3、因劳动者存在《劳动合同法》规定的用人单位可以解除劳动合同的情形而被辞退的，没有赔偿金。 《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 法律依据 《中国共产主义青年团团员教育管理工作条例（试行）》第三十条 团员具有下列情形之一的，按照规定程序予以除名： （一）理想信念缺失，政治立场动摇，已经丧失团员条件的，劝其退团，劝而不退的予以除名； （二）信仰宗教，经团组织帮助教育仍没有转变的，劝其退团，劝而不退的予以除名； （三）主动提出退团，经教育后仍然坚持退团的，予以除名； （四）拒不改正错误或限期改正期满后仍无转变的，劝其退团，劝而不退的予以除名； （五）没有正当理由，不按规定交纳团费、不过团的组织生活，或连续6个月不做团组织分配的工作，按照自行脱团予以除名。 对团员劝退、除名一般由团支部团员大会决定，报上级团（工）委或县级以上团的领导机关批准。 该内容由 梁广宙律师 和 律说律答 共创回答 |
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