入职后多久签订劳动合同-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	入职后多久签订劳动合同
释义	法律分析：公司应在员工入职后一个月内签订劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
随便看	主债权消灭什么意思房贷没有还清,户主去世怎么处理断头贷不还会有什么后果贷款人死了债务怎么办股东退股后以前的债务需要承担责任吗买了语经慧没用可以退款么养老保险金怎么发放的养老保险几号发工资养老金改为社保卡发放养老保险几号发工资基础养老金指数化工资怎么算的山西养老金调整方案细则是什么中国人寿正式编制待遇法律问题苏州尊老金发放规定是怎样的人寿保险有编制吗 -保险养老保险发放标准是怎样的人寿保险有编制吗山西省养老金每月几号发放？邢台商转公2022年最新政策石家庄商业转公积金从什么时候开始？成都商转公积金贷款条件2023年? 新乡公租房住满5年后怎么办？成都商转公积金贷款条件2023年收养合同怎么写车能写2个人名字吗不负责任的人不附带条件不附带条件的保证不附带条件的贷款不改悔不改悔的人不盖印不干涉不干涉内政不干涉内政宣言不干涉他国内政原则不干涉原则不干涉政策不干预不告不理不告奸罪不告知不割让不给付不更易原则不公不公开不公开公司不公开开标不公开买卖

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。