网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
入职第一天就签合同正常么
释义
入职第一天就签合同正常。公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同,并且在签订合同时约定试用期。如果劳动合同明确约定试用期的开始时间,按劳动合同的约定计算;如果劳动合同没有明确约定试用期的开始时间,应当从实际用工之日起开始计算。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
随便看
劳动仲裁所需证据及其重要性
劳动仲裁证据三要素
当劳动仲裁的裁决结果存在问题时,应该如何处理?
劳动争议仲裁中,仲裁员是否有权力建议和推动和解?
劳动仲裁可以通过法律途径解决劳动纠纷,但需要注意仲裁结果的法律效力。
发生劳动合同争议,当事人首先要向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对仲裁裁决不服
公司对劳动仲裁不服提出起诉,职工应如何应对
与某公司进行劳动仲裁需要准备什么
当事人在劳动仲裁中应承担的义务
劳动仲裁中应该提供的证据有哪些
劳动仲裁所需证据材料的概述
劳动仲裁中证据的重要性
劳动仲裁的证据要求有哪些变化?
劳动仲裁所需证据概述
劳动仲裁证据要提前提交吗
劳动仲裁所需证据的具体内容
在劳动仲裁中,哪些证据由劳动者举证
视频证据可以作为劳动仲裁的主要证据吗??
劳动仲裁失败了,到法院上诉有可能赢吗? -劳动仲裁
劳动仲裁胜了一审能胜吗 -劳动仲裁
劳动仲裁败诉上法院一审赢的机率有多大?
劳动仲裁失败是否可以提诉讼讼
劳动仲裁对法院劳动仲裁的结果对法院的诉讼结果有没有直接关系
交通事故中应该采取什么措施以保证证言的真实性?
如何在交通事故中保护好自己的证据?
notice in writing
notice of abandonment
notice of abandonment
notice of a call
notice of acceptance
notice of acceptance of a case
notice of accpetance
notice of a convict's death
notice of action
notice of admit
notice of advice on mine safety supervision
notice of annulment
notice of a penalty decision
Notice Of Appeal
notice of appeal
notice of appeal
notice of appearance
notice of appearance
notice of arbitration
notice of arrival
notice of assessment
notice of assessment of tax
notice of auction
notice of cancellation
notice of claim
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/10/5 11:40:37