网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
签完离职合同多久才能离开
释义
法律分析:如果是在试用期内的劳动者,可以随时解除劳动关系,不需要提前通知用人单位,可以立即离职。如果是已经过了试用期,那么需要在签完合同的三个月后才能离职。
法律依据:《中华人民共和国劳动法》
第三十二条 有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同:
(一)在试用期内的;
(二)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
(三)用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
第三十一条 劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。
随便看
债权转让生效的情形有哪些
债权转让生效的情形有哪些?
债权转让的生效情形有什么?
法律对于行政许可听证是如何规定的?
青海土地侵权纠纷打官司程序怎么走
盗窃罪的量刑 法律问题
盗窃罪及量刑标准
盗窃罪量刑处罚标准
盗窃罪量刑 法律问题
盗窃罪量刑的具体划分标准
盗窃罪量刑标准解释
盗窃罪的标准量刑
盗窃罪量刑标准及后果
盗窃罪的量刑标准如何判断?
盗窃罪罚金数额的确定方法
盗窃罪刑罚的判断基准
盗窃罪罚款数额划分标准
盗窃罪量刑规定细分
春节不给三倍工资是否可以拒绝上班
软禁和拘禁的区别
取保候审后是否会被判刑
取保候审后,还判刑吗
初次酒驾没拘留政审能过吗?
当兵政审会不会查宾馆记录 -法律知识
公司解雇员工,如何申请劳动仲裁?
剥夺自由刑
剥夺租佃权
剥削
剥削关系
剥削阶级法学
payment of charges
payment of claims
payment of compensation
payment of costs
payment of damages
payment of debt
payment of demurrage
payment of dispatch
payment of duty
payment of hire
payment of interest
payment of liquidated damages and penalties
payment of losses
payment of money into court
payment of ransom money in ancient China
payment of remuneration
payment of royalty
payment of shares
payment on arrival of shipping document
payment on terms
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2026/1/20 2:24:55