刚签完合同第二天能辞职就走吗?-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	刚签完合同第二天能辞职就走吗?
释义	法律分析：第一天入职签了劳动合同。第二天不想干了，是不可以立刻解除劳动合同的，需要提前一个月通知单位，才可以解除劳动合同。如果签了劳动合同但是在试用期，提前三天即可。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	费用冲账是什么意思？财务人员记账时需要注意哪些问题公司租个人房子会计怎么做账员工租房没有发票是否可以入账？消费税等于购车价格怎么算？购买阴性检测证明，隐瞒阳性症状属于什么罪？阳了后疫情假应该怎么规定？什么叫无免予上线检验什么叫无免予上线检验？色弱体检不给过打12345投诉有用吗订单合同中交换日期怎么写劳动合同日期写错了怎么办 -法律知识劳动合同到期日是当天吗 -法律知识合同日期写错了怎么办 -法律知识劳动合同日期写错了怎么办 -法律知识劳动合同到期日是当天吗 -法律知识我想问一下我续约日期写错了怎么办劳动合同到期自动顺延吗补充协议日期是写之前还是当日的? 劳动合同到期代表自动顺延吗劳动合同到期期限公式设置应如何续签劳动合同到期续签日期应该如何写续签合同日期怎么填 -法律知识补签协议日期写以前的行吗 -法律知识合同到期为什么提前一天 -法律知识 not to benefit clause not to be taken as an evidence not to constitute a crime not to investigate criminal responsibility not tolerated by law not to prove the point notwithstanding notwithstanding not worth litigating no unauthorized use nourish no use of no use of force N.O.V. nova causa interveniens Novation novation novation novation novation novation novation of a contact novation of creditor's right novation of debts novation of obligation

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。