工龄6年有多少天年假？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	工龄6年有多少天年假？
释义	法律分析： 5天。年休假天数根据职工累计工作时间确定。职工在同一或者不同用人单位工作期间，以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间，应当计为累计工作时间。法律依据：《职工带薪年休假条例》第三条职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。
随便看	未及时提货，损失责任由谁承担？收货人未按期提货承运人应该如何办国家对高科技企业扶持政策科学技术行政部门可以采取的措施有哪些科技型企业享受优惠税收政策科技型企业享受优惠税收政策吗科技企业国家给补助的条件我国劳动合同模块有哪些？我国劳动合同模块有哪些我国劳动合同模块有哪些? 劳动合同是指劳动者与用人单位确立什么关系劳动合同、聘用协议、劳务合同三者有什么区别? 劳动合同中的内容不包含什么员工手册和劳动合同法律问题员工手册员工签字后是否有效 -劳动合同员工手册需要不需要工会批准员工手册要工会批准吗员工手册要工会批准吗？员工手册是否需要工会批准国家科技型中小企业认定条件？科技型中小企业补贴政策专利多久能申请下来？申请科研专利要多久申请科研专利需要多久？科研专利申请多长时间 contingent interest contingent interest in personal property contingent interests contingent legacy contingent legacy contingent liabilities contingent remainder contingents of paraders or marchers contingent trust action of procedure action of public authorities action of real property action of real right action of realty action of tort action of trover action of wastes action on a contract action on change of right action on fraudulent copying of trademark action on procedural alteration action on properties action period action plan action plan for the human environment

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。