女职工产假休息时间是多久？-生育政策法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	女职工产假休息时间是多久？
释义	法律分析：女职工产假休息时间是不少于九十天的产假。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第六十二条女职工生育享受不少于九十天的产假。第六十一条不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。对怀孕七个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
随便看	民法典规定离婚后不拿抚养费可以看孩子吗民法典离婚后有孩子没有抚养权是否可以是监护人离婚孩子的抚养权可以要回来吗？离婚没带孩子还可以再要回孩子抚养权吗离婚双方都不要孩子，孩子的抚养权怎么办？离婚后不要孩子抚养权是否违法离婚要回孩子抚养权容易吗离婚后是否可以不抚养孩子？离婚后没有抚养权能偶尔带带孩子吗？孩子抚养权怎么要回来孩子抚养权能要回吗是否可以要回孩子的抚养权？孩子的抚养权能不能要回来?孩子的抚养权可以要回来吗孩子的抚养权能否要回？能要回孩子的抚养权吗？小孩子抚养权还能要回来吗孩子要的抚养权能要回吗子女的抚养权可以要回来吗孩子抚养权还可以要回吗民法典离婚后可以不给孩子抚养费吗没有孩子的抚养权可以买保险吗孩子抚养权怎么要回来什么时候要回孩子抚养权可以要回孩子抚养权吗？民法典解除关系孩子抚养权的划分 ? Conditional release conditional release during a war conditional remission conditional right conditional rights conditional sale conditional sale conditional sale conditional sale contract conditional sentence conditional surrender conditional suspension of fine conditional termination conditional transfer conditional will condition as causation theory condition at will condition clause condition completed condition final at shipment condition for postponement condition for the application of security measures condition in terrorem condition not accomplished condition not completed

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