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问题	公司让发朋友圈合法吗
释义	法律分析：公司要求员工发朋友圈不合法，公司要求你在朋友圈推送，如果不属于平时工作内容的，则你有权拒绝的，是否推送是你的自由权益，公司不能强制。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三条订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。
随便看	交通事故调解的条件是什么不能通过交警调解处理的交通事故有哪些认定工伤的情形有哪些认定工伤后如何赔偿什么情形认定为是工伤在工地扭伤能否认定为工伤工地受伤怎么认定工伤工地受伤如何认定工伤工地受伤能否认定工伤认定工伤后如何赔付职工工伤怎么认定工伤认定外伤可以赔偿吗职工工伤如何认定哪些情形可以认定为工伤工伤认定外伤可以赔偿吗？工地受伤可以认定工伤吗要如何进行工伤认定？认定为工伤情形有哪些受伤劳动者个人能工伤认定吗工伤事故如何认定腰部扭伤能认定是工伤吗用人单位未依法缴纳住房公积金是否属于劳动争议用人单位未依法缴纳住房公积金是否属于劳动争议 ? 住房公积金是否属于劳动争议受案范围简易程序是否实行一审终审？ unregistered trademark unregistered treaty unregulatory documentation unrelated unreliable unreliable unrepealable unrepealed unrepentant unrepentant sinners unreported unrepresented country unreprieved unrequited unrescined unreserved acceptance unresolved doubts unrest unrestrained unrestrained interpretation unrestricted unrestricted transfer unrighted wrong unrighteous unrighteous judgment

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