离职期间可不可以请假-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	离职期间可不可以请假
释义	法律分析：申请离职期间请假，不可不准假。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三条劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。
随便看	工伤人损十级伤残赔偿包含有什么项目工伤十级伤残赔偿标准包括那些十级工伤赔偿的标准包括哪些？工伤赔偿责任有哪些范围怎么认定工伤保险的类别工伤保险等级划分划分标准是什么？工伤分类 -法律知识工伤保险等级分几类能不能说详细明白点工伤认定有多少类别？工伤的类型有哪些工伤分类20种是哪些？工伤十级十二条可以赔多少钱？工伤十级12条赔偿标准工伤十级十二条可以赔多少钱 -法律知识工伤十级十二条可以赔多些工伤十级12款一项怎么赔偿？工伤十级可以赔多少工伤十级可以赔几钱？十二级工伤能赔多少钱？工伤十级可以赔多少钱法律规定工伤十级伤残赔多少钱？工伤十级12条大概赔付多少钱？工伤十级12条大概赔付多少钱 -工伤工伤十级十二条可以赔多少工伤十级可以赔多少钱？ equal quantity exchange equal representation equal-right method of regulation equal rights permissive permissive action permissive adjustment permissive divorce system permissive norm permissive provision permissive provisions permissive provisos permissive servitude permissive use permissive waste permissive waste permit permit permit permit bond permit for an electricaian to operate on the power grid permit for carrying and transporting firearms permit for contingency use of fire permit for conveyance of financial business operations permit for export of wild animals

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。