单位要求晚上值班算不算加班-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	单位要求晚上值班算不算加班
释义	法律分析：值班一般来说不能有白天正常工作的内容，如果夜间值班和白天上班的工作内容一样，那么夜间值班属于加班。劳动法没有关于值班的规定，值班一般是指从事与本职工作无关的其它临时性的值守工作，如果值班还是从事本职工作的话，就属于加班。法律依据：工作报酬支付依据不同。值班的报酬标准法律上也无明确规定，一般情况下由单位内部制定的规章制度予以规范。而加班报酬是受《劳动法》、《工资支付暂行规定》等有关法律法规的直接规范。
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