单位要求晚上值班算不算加班-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	单位要求晚上值班算不算加班
释义	法律分析：值班一般来说不能有白天正常工作的内容，如果夜间值班和白天上班的工作内容一样，那么夜间值班属于加班。劳动法没有关于值班的规定，值班一般是指从事与本职工作无关的其它临时性的值守工作，如果值班还是从事本职工作的话，就属于加班。法律依据：工作报酬支付依据不同。值班的报酬标准法律上也无明确规定，一般情况下由单位内部制定的规章制度予以规范。而加班报酬是受《劳动法》、《工资支付暂行规定》等有关法律法规的直接规范。
随便看	法律责任的减轻和免除包括哪些情形？专利赔偿责任的免除情形国家减免赔偿责任的情形免于行政处罚如何赔偿国家赔偿责任减免的情况有哪些国家赔偿免除情形有哪些？国家减免赔偿责任的情形有哪些侵权赔偿责任的免除民事责任的免除有哪些情形行政赔偿责任构成是怎么规定的我国行政赔偿的免责事由不包括什么？民事责任的免除是怎标准的国家减免赔偿责任的情形都有哪些国家减免赔付责任的情形国家赔偿的免责范围的具体情形？民事行政诉讼中的司法赔偿的免责范围是什么？我国行政赔偿的免责事由不包括民事责任的免除是怎标准的？如何认定国家减免赔偿责任的类型国家减免赔偿责任的类型国家减免赔偿责任有哪些情形侵权责任免除的具体规定是什么？行政责任的免除分为什么情形国家减免赔偿责任的情形法律问题侵权人减轻或免除责任情形是什么 patent dependent patent description patent dispute patent document patent drawing patented invention patented method patented process patented product patented technology patentee patentee code patent examination patent examination procedure patent failed to be worked patent family patent file patent for invention patent gazette Record record a demerit record a merit record a special demerit record a special merit record date

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。