| 释义 |
企业社保年审是要每年都审。
按照相关规定，企业需要每年对上一年度的社保缴纳情况进行年审，并对社保缴费基数、个人账户、单位账户等信息进行核对和确认，确保社保缴费的准确性和完整性。具体的年审时间和流程需要根据当地的规定进行了解。通常情况下，企业需要在规定的时间内提交社保年审申报表，并提供企业和职工的相关材料和证明文件。审计机构会对这些材料进行核对和审核，核实企业的社保缴费情况，并对发现的问题进行处理和纠正。
转移社保的具体操作流程如下
1、在社保转入地正常参保，然后再转入地申请社保关系转移接续申请；
2、社保关系转移接续申请审核通过后，提供相关凭证；
3、到社保转出地社保局办理转移接续手续；
4、转入地社保局确认社保关系转移后，通知参保人。
综上所述，企业应当积极配合和参与社保年审工作，确保社保缴费的准确性和完整性，避免因社保缴费不足或不规范而导致不必要的经济损失和法律责任。同时，企业还应当加强内部管理，确保社保缴费的规范性和及时性，防范社保风险和纠纷的发生。
【法律依据】：
《中华人民共和国社会保险法》第七十四条
社会保险经办机构通过业务经办、统计、调查获取社会保险工作所需的数据，有关单位和个人应当及时、如实提供。社会保险经办机构应当及时为用人单位建立档案，完整、准确地记录参加社会保险的人员、缴费等社会保险数据，妥善保管登记、申报的原始凭证和支付结算的会计凭证。社会保险经办机构应当及时、完整、准确地记录参加社会保险的个人缴费和用人单位为其缴费，以及享受社会保险待遇等个人权益记录，定期将个人权益记录单免费寄送本人。用人单位和个人可以免费向社会保险经办机构查询、核对其缴费和享受社会保险待遇记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
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