| 问题 | 职工医保退休工资怎么算 |
| 释义 | 职工医保退休工资计算具体如下： 1、基本医疗保险缴费工作年限达到20年以上的，每月依据当地最低工资标准的80%确定退休金额； 2、有15年以上缴费工作年限，每月退休金依据最低工资标准的70%确定； 3、有10年以上缴费工作年限，每月退休金依据最低工资标准的60%确定； 4、有5年以上缴费工作年限，每月退休金依据最低工资标准的50%确定。 职工退休后医保待遇： 1、离休干部、在建国前已经参加工作的退休人员、因公导致伤残的人员、三期矽肺患者以及二等一级残废军人因病住院的，可以百分之百报销； 2、退休人员工龄三十年以上的，可以报销百分之九十； 3、退休人员工龄在二十一年以上三十年以下的，可以报销百分之八十五； 4、退休人与工龄在十五年以上二十一年以下的，可以报销百分之八十； 5、退休人员工龄不满十五年的，可以报销百分之七十五。一般职工医疗保险可以报销的医院，退休职工也能报销。 综上所述，退休职工医保每个月都可以返还，具体的返还比例国家规定单位缴费部分划到医保个人账户的金额合计。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》第二十七条 参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。 第二十八条 符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。 第二十九条 参保人员医疗费用中应当由基本医疗保险基金支付的部分，由社会保险经办机构与医疗机构、药品经营单位直接结算。社会保险行政部门和卫生行政部门应当建立异地就医医疗费用结算制度，方便参保人员享受基本医疗保险待遇。 |
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