| 问题 | 离职后如何办理？ |
| 释义 | 公积金账户封存期间，职工仍享有提取、对账、查询、投诉等权利。先提交材料确认账户是否封存，签署承诺书后即可办理取款，提现或转账均可。建议携带银行卡进行转账。 法律分析 1.先到公积金支取窗口提交需要的材料,工作人员会帮你确认账户是否封存,如果封存了那恭喜你,他会要你签一份承诺书,即两年内不以离职条件再次提取公积金的承诺书,几分钟就差不多给你一份回执单。2.然后拿到要求的窗口再去办理取款,可以提现或者转账,最好是带好银行卡去转账。3.国家规定,职工账户封存期间,除不具备申请住房公积金贷款资格外,仍享有提取、对账、查询、投诉等相关权利。 拓展延伸 离职后的法律权益保障与维护 离职后的法律权益保障与维护是一个重要的问题。根据劳动法，雇员在离职后仍享有一系列的权益保障。首先，雇员有权获得相应的经济补偿，如工资、年假、加班费等。其次，雇员有权要求公司出具离职证明，以便在找工作或申请福利时使用。此外，雇员还应确保公司按时支付社会保险和公积金，并及时办理相关手续。如果发生权益被侵害的情况，雇员可以通过劳动仲裁或法院起诉来维护自己的权益。因此，离职后的雇员应了解自己的法律权益，并在需要时寻求法律援助，以确保自身权益得到保护。 结语 离职后的法律权益保障与维护是重要问题。根据劳动法，雇员在离职后仍享有一系列权益保障。雇员有权获得经济补偿，要求离职证明，并确保社保和公积金按时支付。如权益被侵害，可通过劳动仲裁或法院起诉维护。离职后应了解自身权益，寻求法律援助，确保权益得到保护。 法律依据 《住房公积金管理条例》第二十四条职工有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额： （一）购买、建造、翻建、大修自住住房的； （二）离休、退休的； （三）完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的； （四）出境定居的； （五）偿还购房贷款本息的； （六）房租超出家庭工资收入的规定比例的。 依照前款第（二）、（三）、（四）项规定，提取职工住房公积金的，应当同时注销职工住房公积金账户。 职工死亡或者被宣告死亡的，职工的继承人、受遗赠人可以提取职工住房公积金账户内的存储余额；无继承人也无受遗赠人的，职工住房公积金账户内的存储余额纳入住房公积金的增值收益。 |
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