劳动报酬和工资的分别是什么？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳动报酬和工资的分别是什么？
释义	劳动报酬和工资的区别：劳动报酬是对劳动者身心劳动所给予的一定的金搏雀钱，反映了劳动者创造的社会价值。工资是固定工作关系中雇员的工资，是指用人单位或者法定用人单位按照法律规定、行业规定或者与劳动者签订的协议，以货币形式向劳动者支付的劳动报酬。法律依据：《中华人民共和国搏盯劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者基银和未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
随便看	网上贷款逾期欠款9万超过1个月了对方起诉如何处理网上贷款逾期欠款9万超过3天了银行会起诉吗网上贷款欠了1万5超过半年了被起诉了怎么办网络贷款拖欠7万超过半年了对方会起诉吗网上贷款拖欠3万超过1个月了对方会起诉吗票据中可以办理贴现的是留置期间退赃还要被判刑吗？如果在留置期间主动退赃，是否可以免于判刑？意外死亡信用卡欠款怎么办？租房不退押金也没合同怎么办工伤伤残等级鉴定去哪鉴定工伤伤残等级鉴定去哪鉴定工伤伤残等级鉴定机构是什么怎样进行工伤伤残等级鉴定工伤要去哪里鉴定怎么申请工伤鉴定等级工伤伤残鉴定去哪里鉴定工伤伤残等级鉴定去哪鉴定工伤伤残等级鉴定是哪个部门？工伤伤残鉴定去哪鉴定请问工伤认定，和鉴定在哪里醉驾行政处罚离婚需要户口本吗离婚需要更改户口本吗离婚时动迁户的财产如何分 effective date effective demand policy effective duration of treaties effective execution effective filing date effective guarantee effective implementation effective instrument effective international control effective interpretation effective judgments and orders effective legal documents effective link effectively connected principle effective measure effective nationality effectiveness effectiveness auditing effectiveness of occupation effective occupation effective period of a contract effective period of a technology contract effective period of the contract effective point of acceptance effective possession

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。