网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
劳动报酬和工资的不同是什么?
释义
劳动报酬和工资的区别:劳动报酬是对劳动者身心劳动所给予的一定的金搏雀钱,反映了劳动者创造的社会价值。工资是固定工作关系中雇员的工资,是指用人单位或者法定用人单位按照法律规定、行业规定或者与劳动者签订的协议,以货币形式向劳动者支付的劳动报酬。法律依据:《中华人民共和国搏盯劳动合同法》 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者基银和未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
随便看
有限责任公司注册资本最低限额为人民币。
有限责任公司注册资本的最低限额为人民币
一人有限责任公司的注册资本最低限额为人民币?
一人有限责任公司的注册资本最低限额为多少人民币?
有限责任公司的注册资本的最低限额为人民币
有限责任公司的注册资本最低限额为人民币
一人有限责任公司的注册资本最低限额为人民币多少元
有限责任公司注册资本的最低限额为人民币?
一人有限责任公司对注册资本最低限额的要求
一人有限责任公司的注册资本的要求
质权人的权利和义务
什么是权利质权??
质权人有哪些具体的权利
质权人有哪些权利?
质权人有什么权利和义务
质权人享有的权利有哪些
质权享有什么权利
质权人的权利都有哪些?
质权人享有的权利
质权人的权利有哪些呢?
质权人的权利与义务有哪些规定
质权包括哪些权利
质权人都有哪些权利与义务
质权人有法律上的哪些权利
质权人有哪些权利
evaluation committee of academic degrees
evaluation committee of academic ranks
evaluation committee of professional titles
evaluation group
evaluation of achievements
evaluation of convicts
evaluation of economic benefit of an enterprise
evaluation of evidence
evaluation of intangible assets
evaluation of new product development programs
evaluation of new technology
evaluation of on-board damage
evaluation of prisoners
evaluation of sea damage
evaluation of stowage
evaluation of stowage for import and export commodities
evaluation of technical progress in an enterprise
evaluation of work to allot workpoints
evaluation result
evaluation roll
evaluatory effect of law
evalutating method of the degrees of secrecy of scientific and technological achievements
evasion
evasion of duty
evasion of foreign exchange
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/10/24 1:35:56