劳动法有规定每年必须加薪吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳动法有规定每年必须加薪吗？
释义	律师解析：劳动法是没有规定公司必须每年加薪一次的。【法律依据】：《中华人民共和国劳动法》第四十六条工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。第四十七条用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。
随便看	私募基金税务有哪些，成立条件有哪些？私募基金合格投资者税后如何处理催收公司上单位催收合法吗？信用卡催收公司合法的吗金融消费者权益保护的对象 -法律知识金融消费者权益包括 -法律知识刑事案件谅解书应该怎么写刑事案件谅解书怎么写啊交通事故的谅解书对判刑有什么作用 ? 交通事故的谅解书对判刑有什么作用？交通事故刑事谅解书有什么作用？交通事故谅解书什么情况下写呢谅解书在检察院的作用？有和解书和谅解书检察院还需怎么处理？谅解书在检察院作用谅解书在检察院有用吗？案件到检察院还需要谅解书吗？？谅解书是谁交到检察院？谅解书在检察院的作用是什么？谅解书如何提交到检察机关？谅解书在检察院的作用是什么谅解书应该提交到检察机关谅解书应该去哪里写？谅解书去什么地方写谅解书在检察院的作用有哪些 mortgage contract of maximum amount mortgage credit mortgaged mortgaged corporate bond mortgage debenture mortgage debt mortgage deed mortgaged land mortgage document mortgaged property mortgaged ship mortgage dues mortgagee mortgagee mortgagee mortgagee clause mortgagee following next mortgagee in possession Mortgagee, Mortgagor mortgagee of shares mortgagee's rights mortgage foreclosure mortgage guarantee mortgage guarantee insurance mortgage in rem

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。