网站首页  词典首页

请输入您要查询的问题:

 

问题 各地社保的区别是什么
释义
    各地的社保确实是不同的,具体的要查一下当地的标准。
    一、自己交的社保和单位交的一样吗
    自己交的社保和单位交的不一样。个人交社保和公司交社保的区别:
    1、个人购买社保时缴纳的比例要不同于用人单位为劳动者购买的社保比例。
    在用人单位工作过的人应该知道,社保中的养老保险、医疗保险和失业保险是分为两部分来缴纳的,分别是用人单位缴纳的部分和个人缴纳的部分。如果是由个人自己购买社保,那么在社保缴纳时就少了用人单位缴纳的一部分。
    2、个人不能享受工伤保险待遇。
    工伤保险待遇很明显是发生工伤时才能享受的赔偿,而个人购买社保,一般是因为没有参加工作,那么这种情况下就无法申请工伤认定,无法享受工伤赔偿。
    3、个人购买无法获得失业保险。
    同工伤保险同样的原理,没有参加工作也不可能会有失业的可能,因此个人购买社保往往是无法获得失业保险的。
    4、个人购买社保无法获得生育津贴。
    用人单位为单位的女员工购买生育津贴,女员工在相应的怀孕生育期间可以享受一定的生育津贴。如果个人购买社保,那么女员工在怀孕生育期间是没有生育津贴的。
    5、限制不同。
    个人缴纳社保,一般要求是当地人,而用人单位缴纳社保则不论是本地还是异地了,只要是全日制的劳动者即可。
    个人缴纳社保基本和用人单位缴纳社保所享有的待遇基本是一样的,但是如果是个人缴纳社保,那么同比参加工作由用人单位来缴纳社保的情况而言,由用人单位负担的缴纳比例将会全部由个人来承担。
    由于我国各地经济水平的不同,各地社保缴纳的标准也各不相同,因此个人在缴纳社保时,社保缴纳的标准可以咨询当地的社保局,根据当地的社保缴纳标准来进行缴纳。
    一些自由职业工作者往往会自己出钱为自己缴纳社保,但此时没有与任何单位建立有劳动关系,所以在个人出资缴纳社保的时候,对于工伤保险、生育保险以及失业保险,就是不允许个人缴纳的。不过从实际操作来看,也不乏一些个人挂靠公司,从而通过公司来缴纳上述三种保险。
    二、社保五险有什么用处
    1、社保卡首先是你参保的凭证,你可以使用社保卡查询你的社保缴纳情况。社保卡在很多时候还是一种身份证明,有点像身份证。
    2、社保卡本身已经包含了医保卡的功能。拿着社保卡可以去医保定点药房刷卡买药,去医院就诊看病。下面这段是医疗保险报销的详细政策,你应该了解才是。
    1.医保分两个帐户,个人帐户,体现在医保卡内的钱,可以用来在定点药店买药,门诊费用的支付和住院费用中个人自付部分的支付;统筹帐户,由医保中心管理,参保人员发生符合当地医保报销的费用由统筹帐户支付
    2.在就医的时候,向定点医院出示医保卡证明参保身份和挂号,该医保报销的部分由医保和医院结算,个人不需要先支付再报销,在结帐的时候,该个人自付的部分由自己用医保卡余额和现金支付
    3.住院报销的时候,有个起付线(起付标准一般为上年度全市职工年平均工资的10%),也就是说起付线的钱需要自己支付,超过起付线的部分才能根据当地医保的规定报销,报销比例各地是不一样的,并且不同的医院和不同的项目也是不一样的,无法具体给你,大概80%,详细的你可以去当地劳动保障网上了解。
    下面再和你说一下社保五险和公积金的作用:
    养老保险:退休工资
    医疗保险:医疗报销,大病统筹
    生育保险:女人可以在生产期间费用报销、领取补贴,男人生育结扎、生殖健康等享受费用报销和津贴
    失业保险:失业时可拿一定时间的失业救济金
    工伤保险:出了工伤时给予补偿
    公积金:购房时可以贷款,利率较低,还款时可以提取,入不贷款,退休时可以一次性支取
    最后更正一个内容:最新的《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》规定:从2010年1月1日开始,社保不得退保(参保人死亡、出国定居、到达退休年龄养老保险尚不满15年的可以退保)。
    三、医保卡和社保卡有什么区别?
    1、概念不同:
    社保卡就是社会保障卡,是由各地人力资源和社会保障部门面向社会发行,用于人力资源和社会保障各项业务领域的集成电路卡。
    医保卡是医疗保险个人账户专用卡,以个人身份证为识别码,储存记载着个人身份证号码、姓名、性别以及账户金的拨付、消费情况等详细资料信息。
    2、功能不同:
    社保卡不仅具有医保卡功能,还是办理各项社保业务的重要凭证,例如领取失业金等等。
    医保卡仅限于医保功能,只能用来享受医保待遇。
    3、发卡部门不同:
    医保卡由当地指定代理银行承办。
    社保卡由各地人力资源和社会保障部门面向社会发行。
    4、安全性能不同:
    社保卡有较为严格的密钥管理体系和审批,安全系数较高。
    医保卡则没有这种管理体系,安全系数较低。
    【本文关联的相关法律依据】
    《中华人民共和国社会保险法》
    第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
    第三条社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针,社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。
    
随便看

 

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。

 

Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2024/12/24 21:29:09