哺乳假奖金扣除合理吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

问题

哺乳假奖金扣除合理吗

释义

法律主观：

如果女职工请哺乳期假会被单位扣奖金。但是不会扣除基本工资。绩效工资是以对员工绩效的有效考核为基础，实现将工资与考核结果相挂钩的工资制度。如果哺乳期之内的相关母亲在进行休假时没有做任何工作的话，那么不能获得绩效工资等奖金。

    《女职工劳动保护特别规定》第九条
    对哺乳未满1周岁婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动。
    用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间；女职工生育多胞胎的，每多哺乳1个婴儿每天增加1小时哺乳时间。

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