网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
同时打两份工违法吗?
释义
法律分析:
不违法。劳动者可以与多个用人单位建立劳动关系,但要受到一定的限制,不能影响本职工作质量,或不影响先订立的劳动合同的履行。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》 第六十九条 第二款 从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同;但是,后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。
随便看
加班费争议怎么处理
如何处理加班加点纠纷
加班工资争议中的法律问题有哪些
劳动关系中员工不加班算违约合同吗
公司规定加班是否可以作为合同解除的理由?
合同要求加班合法吗
律师会见时是否可以探讨律师合作的纠纷解决方式?
律师会见中是否可以就律师协作的风险承担进行讨论?
律师会见中是否可以就律师协作的实施进行讨论?
律师会见中是否可以讨论律师协作的潜在风险?
劳动关系纠纷解决方式
半年多来未能取得进展,诉前调解陷入僵局,怎么办?
多次调解未果,问题仍存在?
三方违约怎样与hr沟通?
三方违约怎么与hr沟通?
三方解约hr不理怎么办
三方违约如何与hr沟通?
三方违约应该怎么与hr沟通?
签了三方想毁约怎样跟hr说
三方违约如何与hr沟通
三方违约应该怎么与hr沟通
签了三方想毁约应该怎么跟hr说?
三方违约怎么与hr沟通?
签了三方想毁约如何跟hr说
签了三方想毁约应该怎么跟hr说
public prosecution office at prisons and reformatories
public prosecution system
public prosecutor
public prosecutor of the 12th grade
public prosecutor of the 7th grade
public prosecutor of the fourth grade
public prosecutor of the sixth grade
public purpose
public record
public records
public relations
public relations for an enterprise
public relief
public reserve fund
public revenue
public right
public safety
public safety
public sale
public school
public seal
public seal
public sector
public sector of the economy
public security
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2026/2/9 3:43:07