网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
什么是劳动法劳动法的基本原则是什么?
释义
律师分析:
劳动法的基本原则:
(一)实行各尽所能按劳分配的原则。
(二)保护劳动者原则。
【法律依据】:
《中华人民共和国劳动合同法》 第五条 国家采取各种措施,促进劳动就业,发展职业教育,制定劳动标准,调节社会收入,完善社会保险,协调劳动关系,逐步提高劳动者的生活水平。
随便看
刑事自诉案件证据不足怎么处理?
刑事自诉证据不足
如何处理证据不足的刑事自诉案件?
刑事自诉案件证据不足可以怎么处理
什么样的刑事案件符合自诉
醉驾找不到证人怎么办?
无证醉驾酒精度111.1能判多久 -法律知识
应该怎样正确的写劳动争议调解协议书范本?
劳动争议调解书范文怎么样写
劳动调解协议书 -劳动仲裁
劳动仲裁调解协议书 -法律知识
劳动合同要盖章吗
签订劳动合同需要盖哪些章?
劳动合同仲裁流程怎么走?
劳动合同仲裁流程有哪些
劳动仲裁的步骤与流程
申请劳动合同仲裁流程是怎样的?
申请劳动合同仲裁流程是怎样的?
劳务合同仲裁流程
劳动合同争议的仲裁流程是什么?
劳动合同仲裁流程 法律问题
劳动仲裁流程与内容
劳动合同纠纷仲裁流程有哪些
劳动争议仲裁简要流程
劳动争议仲裁的基本流程
拘留请求书
拘留权
拘留审查
拘留审问
拘留所
拘留条例
拘留听审
拘留通知书
拘留证
拘留证据
拘留中心
拘留状
拘票
拘舍
拘束
拘束力
拘束性
拘束性决定
拘束性判决
拘提
拘押
拘押令
拘押令状
拘押证
拘押至交保释放
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/4/20 4:22:11