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女职工产假期间的待遇
释义
法律分析：女职工产假期间的工资发放标准为上年度职工的月平均工资。
法律依据：《女职工劳动保护特别规定》 第八条 女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付
对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付未参加生育保险的，由用人单位支付。
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更新时间：2026/3/11 6:46:24