协议离职的是主动离职吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	协议离职的是主动离职吗？
释义	法律分析：协商解除劳动合同，既可以属于被动离职，也可以是主动离职。劳动者提前通知解除劳动合同劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	只要是农村经济组织成员就能申请宅基地吗工伤认定书是单位出吗工伤需要做伤残鉴定吗？工伤鉴定必须要工伤认定书吗？轻伤一级和轻伤二级哪个严重些打架致人轻伤一级负刑事责任吗？轻伤一级跟轻伤二级哪个重轻伤二级与轻微伤不同轻伤一级和轻伤二级的区别？什么是轻伤一级?具体有哪些伤情? 轻伤一级跟轻伤二级有什么区别？打架成轻微伤怎么处理？打架导致轻微伤，如何处理？如何判断打架是否构成轻微伤？打架导致轻微伤怎么处理打架轻微伤赔付什么打架轻伤和轻微伤规定是什么打架不算轻微伤，该怎样处理？合伙协议纠纷以民间借贷起诉轻伤派出所为什么让自诉在用人单位上班几天即发生脑出血属于工伤吗培训期间脑出血算不算工伤离婚房产证除名怎么办理 -法律知识网赌上下分怎么定罪入职同类企业违反竞业协议吗 underpayment of a tax obligation underpayment of tax underpit safety measures under pledge of secrecy under protection under protest underpunishment under-secretary general undersecretary of foreign affairs undersell undersign undersigned all agree undersigned plenipotentiary prosecutrix pro socio prospect prospecting prospecting contract prospecting for mineral resources prospecting license prospecting permits prospective prospective borrower prospective damage prospective damages

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。