上班十多天辞职有工资吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	上班十多天辞职有工资吗？
释义	法律分析：上班十多天辞职有工资。劳动者只要实际提供了劳动，用人单位就应当支付工资。不得克扣或者拖欠。如用人单位拒不支付，劳动者可以向当地劳动部门投诉、举报处理。法律依据：《中华人民共和国民法典》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
随便看	公司注销登记需要提交什么资料公司注销如何登记公司注销登记所需材料注销营业执照申请表怎注销如何进行公司注销登记公司注销登记怎么办理如何办理公司注销登记需要什么材料注册公司如何注销登记公司注销登记的材料？如何办理公司注销登记申请公司注销登记网上流程公司注销登记需要材料公司注销登记需要的材料企业注销登记需要什么材料 ? 行使行政处罚自由裁量权的原则行政处罚自由裁量权的基本原则是什么行政处罚的自由裁量自由裁量基本原则自由裁量权行使的原则组织生活会积极分子参加吗永宁县请律师多少钱? 杨永信被法律制裁了嘛民警多少岁退休洗黑钱自首要判几年卖分如何防止被骗 -法律知识卖分抓到怎么办 -法律知识 examination of sweat pores examination of the source of exchange capital examination of title examination of unknown dead body examination standards of audit examination system examine examine a charge examine a document examine an accusation examine and appraise examine and approve examine and approve a case involving death sentences examine and approve an arrest examine and calculate examine and distinguish evidence examine and finalize examine and give instructions examine and judge evidence examine and transmit examine and verify examine assets examined copy examined object examinee

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。