每月10号发工资是不是压了10天 -法律知识-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	每月10号发工资是不是压了10天 -法律知识
释义	法律分析：工资并没有规定要每月一号发，如果用人单位与劳动者约定的是每月10号发工资的，那么10号发工资就不属于押工资。法律依据：《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
随便看	私了赔付协议书怎么写私了赔偿协议书应该怎么写私了赔偿协议书应该写私了赔偿协议书要怎么写私了赔偿协议书怎么写呢私了赔偿协议有效吗私了赔付协议书怎么写？私了赔偿协议书怎么写范文？私了补偿协议书怎么写人身损害赔偿私了协议书怎么样写私了赔偿协议书有用吗私了赔偿协议书有法律效力吗私人补偿协议书怎么写工伤赔偿私了协议书怎么写交通事故私了赔偿协议书模板私下解决事故赔偿协议怎么写事故私了赔偿协议书交通事故私了赔偿协议书怎么写事故赔偿私了协议书怎么写个人纠纷协议书怎么写？拆迁安置房屋是什么意思拆迁前登记什么意思 -房屋拆迁拆迁是什么意思啊拆迁范围指什么拆迁中到底是什么意思 right of representation right of representation right of reproduction right of reputation right of re-sale right of rescission right of residence right of resistance right of responding to action right of rest right of retainer right of retention right of retirees to guarantee livelihood right of retrieval right of review for systematic breach right of revision right of revocation right of revolution right of sanctuary right of scrutiny right of search right of search right of second claim right of selective compiling or extracting right of self-defense

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。