| 问题 | 提出调整建议什么谈话履行任免程序等五个步骤？ |
| 释义 | 法律分析： 对不适宜担任现职的干部调整程序，主要包括考察核实、提出调整建议、组织决定、谈话、履行任免程序等5个步骤。 会前由所在单位、乡镇提供符合拟提拔职位条件的干部花名册，做到参会人员人手1份，在会议投票推荐前发布拟提拔职位职数预告。 法律依据： 《中国共产党章程》 第二条 中国共产党党员是中国工人阶级的有共产主义觉悟的先锋战士。 中国共产党党员必须全心全意为人民服务，不惜牺牲个人的一切，为实现共产主义奋斗终身。 中国共产党党员永远是劳动人民的普通一员。除了法律和政策规定范围内的个人利益和工作职权以外，所有共产党员都不得谋求任何私利和特权。 |
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