| 释义 |
法律分析：
按实际情况，用人单位无权扣押劳动者的相关证件，劳动者有权取回自己考取的特种作业证书。另外，对于用人单位扣押劳动者证件的行为，劳动者可以向劳动行政部门投诉，由劳动行政部门依法进行处理。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第九条 用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
第八十四条 用人单位违反本法规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。
用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
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