网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
签了一年合同想辞职如何办
释义
劳动者解除劳动合同的,应当以书面形式提前三十日通知用人单位,但发生特定情形通知时间没有时间限制。
法律依据:
《中华人民共和国劳动法》
第三十一条 劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。
第三十二条 有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同:
(一)在试用期内的;
(二)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
(三)用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
随便看
影响抚养权归属的因素有哪些?
影响抚养权归属的因素有什么
影响抚养权归属有哪些因素
哪些因素决定抚养费增减
抚养费规定数额的衡量方法是什么
衡量抚养费的时候有哪些因素
抚养权有利因素是什么
影响孩子的抚养费的因素都有哪些
增加抚养费应该考量哪些因素?
抚养权有利因素是什么?
约定放弃抚养权是否有效
常见的抚养费范围有哪些
抚养费共包括哪些内容
抚养费标准的确定因素是什么
抚养费应该包括哪些内容?
抚养费是根据哪些因素确定的
放弃抚养行为产生的原因分析
放弃子女抚养费行为产生的原因有哪些
自愿放弃抚养费反悔案例
放弃抚养费能有利争取抚养权吗
抚养费能否申请放弃
放弃抚养费是否能争取到抚养权?
离婚协议中抚养费的放弃问题
放弃抚养费会对争取抚养权有利吗
放弃抚养费能更有利争取抚养权吗?
stub of a check
student consul
student's identity card
students' strike
student studying abroad
student who has wound up his or her studies
studies of twins
study
study group
study of prison investigation
study on correlation of criminal elements
stuffgown
stuff gown
stuff gownsman
stultifier
Stultify, Stupidity
stumer
stupefacient
stuper
Stuprum, Stuprum
style
style clause
style of living
style of per se signature
style of work
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/5/21 20:54:58