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问题	工资1比1怎么算法 -法律知识
释义	法律分析：工资按1:1的比例就是加班工资与正常上班的工资一样，不加倍的。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
随便看	民法中如何保护人身自由权申请人身保护权的有效途径有哪些？没交养老保险能不能领养老金?两种情况可以领,一定要注意! 满足哪些条件可以领取养老金退休了就可以领养老金吗养老金不能领取政策子女不交养老保险，60岁老人就不能领养老金吗？生命权、身体权、健康权和名誉权等民事权利都属于人格权系列吗？？生命权是不是民事主体享有的人格权关于死者人格利益保护的规定有什么打死人犯法吗 -法律知识在什么情况下打死人不构成犯罪？在什么情况下打死人不构成犯罪打人没造成伤害犯法吗无缘无故打人犯法吗? 打人没打到违反法律么只是参与打架斗殴也没有打人要判刑吗？叫人来打架,自己没动手会被判刑吗? 打架没有证据能定刑吗为什么各地强制打疫苗？为什么地方强制打疫苗为啥强制打疫苗法律问题地方强制打疫苗怎么办地方为什么强制打疫苗打疫苗强制吗？ physical torture physical traces of a crime physical training physical unit of goods physician-in-charge physician-patient privilege physiological defect physiological deficiency physiological factors of crime physiological identification of judicature physiological right physiologic drunkenness physique theory picaro picaroon pick pick and steal pick a quarrel picket picket picketing picketing picketing picket line picklock

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