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问题
什么是n加1赔偿
释义
法律主观：
n加1赔偿是指劳动者可以要求用人单位支付经济补偿，用人单位未提前三十日以书面形式通知劳动者本人的，需要再额外支付一个月工资，才能与劳动者依法解除劳动合同的情形。
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covenants, conditions & restrictions (CC&Rs)
covenant that runs with the land
适当补偿
适当处罚
适当措施
适当当事人
适当的权限
适当的照顾
适当的注意
适当地履行合同
适当赔偿
适当性审查
适当证据
适当注意
适当注意亦不能发现的潜在缺陷
适格被告
适格原告
适航保证书
适航管理
适航能力
适航审查
适航行政管理行为
适航性
适航证
适航状态
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更新时间：2025/4/25 22:34:31