我工作的好好的，突然被公司无故被辞退怎么办-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	我工作的好好的，突然被公司无故被辞退怎么办
释义	单位以不符合录用条件为由辞退你的，应当提供当时招聘你时对外公布的录用条件（或者内部签好协议明确要求的录用条件）以及你在试用期内不符合录用条件的证据，无法同时提供这两项证据的，属于单位单方面违法解除劳动合同，你可以要求单位继续履行合同，不要求单位继续履行合同的，单位应当按照你在该单位不满半年的工龄支付你半个月工资的经济补偿金的两倍即一个月工资的赔偿金。所谓的你有消极言论不能作为单位解除劳动合同或者劳动关系的合法理由。
随便看	过期药品的索赔范围是多少？过期药品法律法规是怎样的过期药品法律法规是怎样的过期药品法律法规是怎样的？药品专利保护期多少年意定监护协议公证多少钱意定监护人可以有几个人意定监护协议需要公证吗限定监护人的规定是怎么样的未满16岁打胎需要监护人吗意定监护公证需要多少钱意定监护人可以有几个人不带身份证可以离婚吗？限定监护人的规定是怎么样的？对于意定监护公证多少钱？意定监护人可以有几个人？意定监护公证多少钱一方没带身份证可以离婚吗？公务员辞职会扩大化吗网赌注销银行卡可以吗房屋租赁合同撤销需要办理哪些手续网赌账号不能注销怎么办试用期是正式薪资的百分之多少? 试用期是正式薪资的百分之多少? 新员工试用期百分之80算是合法吗 additional protocol additional provisions additional remarks additional rules additional services FOB additional share additional signatory additional stipulation additional tax additional treaty additional vacation additional vocation addition of parties addition principle addition-subtraction bookkeeping method additonal act Additur add-on add parties add parties to a joint action address address commission addressee addresser address for service

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。