用人单位以往年度年终奖金的发放情况，是否会对当年度年度奖金的发放造成影响？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	用人单位以往年度年终奖金的发放情况，是否会对当年度年度奖金的发放造成影响？
释义	法律分析：用人单位以往年度年终奖金的发放情况，是否会对当年度年度奖金的发放造成影响要看用人单位的自身情况。也许用人单位今年收益好，年终奖发放多一点。也许收益不好，年终奖少一点甚至没有。不发年终不违法，只需要将工资按时发放即可。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
随便看	正当防卫的构成要件新的正当防卫法律规定正当防卫构成要件刑法上的正当防卫必须具备的条件正当防卫是哪条法律正当防卫具备什么条件刑法关于正当防卫的规定什么是正当防卫必须符合什么条件正当防卫的法律规定正当防卫必须具备哪些基本条件什么是正当防卫行为，正当防卫具备哪些条件什么行为不属于正当防卫正当防卫犯法吗? 正当防卫违法吗什么是正当防卫行为正当防卫具备什么条件哪些行为不属于正当防卫正当防卫犯法吗正当防卫有哪些要求怎样算正当防卫,正当防卫要件有哪些,注意什么问题正当防卫应具备哪些条件正当防卫构成要件有哪些特殊正当防卫有哪些法律规定正当防卫犯法不? 正当防卫的法律不属于正当防卫的行为有哪些 foreign business corporation foreign businessman foreign business negotiation foreign business talks foreign capital foreign capital bank foreign-capital business corporation foreign-capital enterprise foreign-capital financial institution foreign capital intake foreign case foreign chambers of commerce foreign citizen of Chinese descent foreign citizen of Chinese origin foreign civil action foreign civil aircraft foreign civil case foreign civil relation foreign collection foreign commerce foreign commercial bank foreign commercial institutions in China foreign commercial instrument foreign commercial paper foreign commodity inspection institution

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。