每周上班48小时合法吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	每周上班48小时合法吗？
释义	法律分析：用人单位一周安排员工劳动48小时属于违法行为。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第四十三条用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。第九十条用人单位违反本法规定，延长劳动者工作时间的，由劳动行政部门给予警告，责令改正，并可以处以罚款。
随便看	房租晚交几天就是违约吗,没有写限制期限怎么办延期交房租违约怎么算延迟交付房屋或迟延支付房款怎么办？租房期间租金延期支付会交违约金吗延期交房租违约应该怎么样处理房租延迟10天交算合同违约嘛？房租推迟交可以协商吗？迟延交付房屋怎么处理房租延迟10天交算合同违约么？房租交晚了2天是否算违约延期交房租怎么算违约金迟交房租违约金该怎样算房屋延迟交付怎么处理？如何延迟交房？侵害人格权承担的责任主要有( )。什么是“人格权”﹖ 关于人格权的规定有哪些？关于人格权的法律规定鉴定意见内容属于矛盾的吗鉴定结论的特点及注意事项刑事鉴定意见有什么特点行政诉讼的原则包括简述行政诉讼基本原则行政诉讼特有的原则是什么，都有什么内容行政诉讼法一案一诉的原则行政复议法概念与特点分别是哪些？ institutional writings institution for takeover institution for the inspection of pharmaceuticals institution fully subject to state budget institution functioning abroad institution of action institution of administrative review institution of an action institution of appeal institution of arbitration of technology contracts institution of civil law institution of consultative services in science and technology institution of economic law institution of interpretation institution of law institution of public prosecution institution of regulations institution-owned share institution-owned stock institutions of executing punishment institutions of higher learning institution stationed abroad institution stationed in China institution with accounting surplus covered by state budget in stock

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。