每周上班48小时合法吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	每周上班48小时合法吗？
释义	法律分析：用人单位一周安排员工劳动48小时属于违法行为。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第四十三条用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。第九十条用人单位违反本法规定，延长劳动者工作时间的，由劳动行政部门给予警告，责令改正，并可以处以罚款。
随便看	犯罪嫌疑人与被告人有什么区别呢犯罪嫌疑人在刑事诉讼中有哪些权利刑诉中犯罪嫌疑人和被告人的区别？审查起诉阶段是被告人还是犯罪嫌疑人犯罪嫌疑人和被告人区别派出所查身份证可以查出犯罪嫌疑人吗应该怎么确定犯罪嫌疑人怎样确定犯罪嫌疑人怎么确定犯罪嫌疑人？公安系统查得到你是刑事受害人吗犯罪嫌疑人应该怎么查询？犯罪嫌疑人辨认是必须程序吗怎样认定犯罪嫌疑人啊如何确定犯罪嫌疑人？应该怎么确定犯罪嫌疑人？如何辨认犯罪嫌疑人怎样确定犯罪嫌疑人？指认犯罪嫌疑人需要多少人犯罪嫌疑人和嫌疑人有什么区别 -法律知识嫌疑人和犯罪嫌疑人是一样吗 -法律知识犯罪嫌疑人和嫌疑人有什区别 -法律知识嫌疑人和罪犯有什么区别？涉案人员与犯罪嫌疑人的区别犯罪嫌疑人/被告人有哪些诉讼权利犯罪嫌疑人和被告人的区别有哪些 Mental Capacity mental characteristics of convicts mental checkup mental compensation mental competence mental competency mental cruelty mental cruelty mental culture of law mental defect mental deficiency mental derangement mental disability mental disorder mental disturbances mental encouragement mental examination mental handicap mental health mental health conditions mental health law Mental Health Review Tribunal mental hospital mental hygiene mental hygiene law

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。