问题 | 单位聘用一个人,签两份合同,干两份工作,可以发两份薪资嘛 |
释义 | 签两份合同,该两份合同的效力会有所不同,例如: 1、如果是与不同的合同相对方,就同一合同标的签订合同,则可能会因无法对其中一方当事人履行合同义务,从而承担违约责任。 2、如果是就相同当事人,就同一标的分别签订两份合同,则后签订的合同属于对前一合同的变更和修改,双方应当按照合同约定履行合同义务。 |
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