网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
劳动法主体适用范围
释义
法律客观:
根据《劳动合同法》第二条中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用本法。国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,依照本法执行。第三条订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
随便看
报到证没报到怎么办?
报到证没报到怎么办
报到证没有按时报到有什么办法
报到证没去报到会怎样?
报到证没报到怎么办?
报到证没去报到怎么办
上市公司分红钱打到哪里
股全证是干什么的
医保卡药店刷不了是啥原因?
医保卡药店刷不了是啥原因
突现“清算组”引争议 孙峰与博泰翻出陈
破产清算收官铁本尚留人情债
公司注销,追偿之难
虚假清算的法律责任
退伙没有清算怎么处理债务
虚假清算的法律责任
退伙清算什么意思
破产清算注册资本如何追缴?
虚假清算的法律责任
退伙没有清算怎么处理债务
退伙时怎么清算无形资产
清算与解散的区别
清算组与破产管理人关系
退伙人拒绝清算怎么办
公司破产 实收资本不够退
inconsistent argument
inconsistent presumptions
inconsistent treaties
inconsumable thing
incontestability clause
incontestable
incontestable evidence
in contradiction to
incontrovertable
incontrovertible evidence
incorperated owners
incorporate
incorporate
INCORPORATE BY REFERENCE
incorporate by reference
incorporated
incorporated
incorporated business enterprise
incorporated company
incorporated company
Incorporated Council of Law Reporting
incorporated enterprise
incorporated liability
incorporated mutual benefit association
incorporated society
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/10/25 23:26:17