问题 | 人社所是什么部门 |
释义 | 人社局是人力资源社会保障局的简称,负责用人、招工、部队退伍转业安置、职工调转、晋升、就业、劳动争议、劳动仲裁,并指导监督社会保险局的工作。在行政级别上,市县一级为人力资源和社会保障局,省级为人力资源和社会保障厅,国家级为人力资源和社会保障部。 法律分析 人社局是人力资源社会保障局的简称,由原来的劳动局,人事局合并而来,属于劳动部门,负责用人,招工,部队退伍转业安置,职工调转,晋升,就业,劳动争议,劳动仲裁,指导监督社会保险局对于社会保险保障制度的实施情况。市县一级是指人力资源和社会保障局,省级是人力资源和社会保障厅,国家是人力资源和社会保障部。 拓展延伸 人社部门是指人力资源和社会保障部门,其职责与功能涉及广泛。人社部门负责制定和执行劳动法律法规,管理和监督劳动关系,促进就业和职业培训,维护劳动者权益,推动社会保障体系建设等。此外,人社部门还负责管理和分配社会保险基金,包括养老保险、医疗保险、失业保险等,确保社会保障制度的公平和可持续发展。人社部门还承担着社会救助、社会福利和人才引进等职责,为社会稳定和人民福祉发挥着重要作用。总之,人社部门旨在维护劳动者权益,促进社会公平正义,推动经济社会可持续发展。 结语 人社部门,即人力资源和社会保障部门,承担着广泛的职责与功能。其职责涵盖了劳动法律法规的制定与执行、劳动关系的管理与监督、就业和职业培训的促进、劳动者权益的维护以及社会保障体系的建设等。同时,人社部门还负责管理和分配社会保险基金,确保社会保障制度的公平和可持续发展。此外,人社部门还承担着社会救助、社会福利和人才引进等重要职责,为社会稳定和人民福祉发挥着重要作用。总之,人社部门旨在维护劳动者权益,促进社会公平正义,推动经济社会可持续发展。 法律依据 中华人民共和国社会保险法(2018修正):第一章 总 则 第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。 中华人民共和国社会保险法(2018修正):第五章 失 业 保 险 第四十五条 失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金: (一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的; (二)非因本人意愿中断就业的; (三)已经进行失业登记,并有求职要求的。 中华人民共和国社会保险法:第五章 失 业 保 险 第五十二条 职工跨统筹地区就业的,其失业保险关系随本人转移,缴费年限累计计算。 |
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