公司压35天工资是否合法-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	公司压35天工资是否合法
释义	法律分析：1、如果单位压你的工资是为了限制你的离去(转投其他公司)或作为押金就是不合法的，你就有理由可以通过劳动监察部本解决这件事情；2、如果公司有这项规定，而且还不是为了限制你、扣你的押金，那法律就没有那么多的规定了，公司就可以这样做。法律依据：《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
随便看	异地办离婚手续要准备哪些材料 ? 异地办理离婚证需要什么资料异地协议离婚手续如何办理？需要什么材料？社保开户需要哪些资料个人社保开户需要哪些资料社保开户要准备哪些资料社保开户要哪些资料啊办社保开户需要带什么材料住房水费应该怎么查询住房水费如何查询宅基地的五大规定，一定要知道！工程主体是否具备验收条件采取强制措施需要多长时间强制执行最快需要多久 -强制执行被多次强制执行会怎么样 -强制执行行政强制执行的原则有哪些行政强制执行由什么标准？法院强制执行有哪些标准强制执行一般会执行多长申请强制执行的时间限制强制医疗的法律规定是什么强制医疗的情形有哪些刑事强制措施不能超过多长时间驾证过期一个月异地能办理吗劳动合同的履行和变更问题 criminal police criminal police team criminal policy criminal policy school criminal policy science criminal prisoner criminal procedure criminal procedure at first instance criminal procedure at second instance criminal procedure code criminal procedure concerning foreign interests criminal procedure involving foreign elements criminal procedure law criminal procedure ordinance criminal proceedings criminal proceedings code criminal process criminal process law criminal prosecution criminal prosecution against corruption and bribery criminal prosecution document criminal prosecution instrument criminal prosecution office criminal psychiatry criminal psychological feedback

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。