网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题：
问题
员工只上几天班怎么算工资？
释义
法律分析：
有的单位是按照你月工资/每月上班天数*实际上班天数。如果上班时间太短，有的单位是不给的，看看你合同是怎么规定的，实际上不管上多少天都应该给工资。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》
第四十六条 工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。
第四十七条 用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。
随便看
骨折被公司辞退怎么办
术后感染责任怎样追究
术后感染算医疗事故吗
术后感染算医疗事故吗
个人写入党申请书应该注意什么
如何写好政府材料？
入党申请书稿纸必须红色吗？
申请人应提供的基本材料
个人写入党申请书应该注意什么？
笔迹鉴定要提供的材料主要是什么？
笔迹鉴定要提供的材料主要是什么
笔迹鉴定提交材料主要有哪些
入党申请书稿纸要求 法律问题
笔迹鉴定提供材料主要有哪些？
笔迹鉴定要提供的材料主要是什么
入党申请书稿纸必须红色吗
笔迹鉴定提供材料主要有哪些
笔迹鉴定提供材料主要有哪些
电子社保卡参保地如何转换成外省
如何将社保从原单位转出
电子社保卡怎么转移社保
社保转出证明模板
助力车需要驾驶证吗
助力车需要驾驶证吗
助力车驾驶证是什么证
on schedule
onshore agent
onshore bailee
onshore delivery
onsite audit
on-site audit
on-site auditing
on-site circuit trial
on-site clinical checkup
on-site examiner
on-site inquest
on-site investigating personnel
on-site investigation and examination
on-site investigation expense
on-site mediation
on-site punishment
on-site supervision
on-site trial
on the basis of
on the basis of documentary evidence
on the basis of law
on the bench
on-the-job professional training
on-the-job training
on-the-job training of duties concerned
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间：2025/5/30 15:04:01