正常发工资是不是压一个月？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	正常发工资是不是压一个月？
释义	法律分析：不是，压一个月工资是违法行为。《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
随便看	离婚时共同财产一般如何分割？离婚财产分割是平分吗离婚财产分割的原则是怎样的离婚夫妻共同财产分割要如何分割转向逆行车道扣分吗城市道路左转未驶入逆行车道倒车回行驶车道扣分吗个人医保要交多少年可以享受终身长沙职工医保男性需缴几年？三级残疾赔偿多少钱 -法律知识三级残疾的赔偿多少钱试用期辞退需要支付代通知金吗？试用期辞退需要支付代通知金吗企业解除合同要支付试用期的代通知金吗公司解除协议是否要支付试用期的代通知金？证券公司的设立是哪些制度离婚分居多久自动离婚小车超载扣几分,超载会影响事故责任认定吗超重出车祸责任划分车辆超重过不了户咋办了解抗税罪的法律规定认定抗税罪要注意哪些问题怎么处罚抗税犯罪？我国刑法抗税罪的构成要件? 授权委托书中的负责人和代理人可以是一样的吗？上市公司破产法人承担什么责任合同期限合同期限限制合同签订地合同签订日期合同前阶段合同区合同权利合同确定阶段合同日期合同上的合同上的的罚金合同上的的认可合同上的的债务合同上的的争论点合同生效日期合同使用的文字合同式连结合同适用的法律合同收购合同收入合同授权合同受约人合同书合同诉讼合同所列货物

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。