| 问题 | 见义勇为算工伤吗？ |
| 释义 | 职工见义勇为，为制止违法犯罪行为而受到伤害的，属于《中华人民共和国工伤保险条例》第十五条第一款第二项规定的为维护公共利益受到伤害的情形，应当视同工伤。 一、认定工伤需要满足条件是什么 根据《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）因工作原因在工作时间和工作场所受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所从事与工作有关的预备或者收尾工作，受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的； （四）患职业病的； （五）因工作原因外出时受伤或者事故下落不明的； （六）上下班途中，因非主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故受伤的； （七）法律、行政法规应当认定为工伤的其他情形； 根据《工伤保险条例》第十五条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作岗位上突发疾病死亡或者在48小时内抢救无效死亡的； （二）在抢险救灾等维护国家利益和公共利益活动中受到伤害的； （三）职工原在军队服役，因公负伤致残，取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发。 职工有前款第（一）项、第（二）项的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第（三）项的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补贴外的工伤保险待遇。 【本文关联的相关法律依据】 《中华人民共和国工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤： （一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的； （二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的； （三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。 |
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