网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题：
问题
没签合同自己离职可以要双倍工资吗 -劳动合同
释义
法律分析：
可以。我国法律规定，用人单位需要与劳动者签订劳动合同， 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》 第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
随便看
灵活就业人员的退休年龄会是多少
灵活就业退休规定
灵活就业离退休年龄新规定
蚌埠普通工人退休工资
灵活就业人员退休年龄是多少呢
灵活就业离退休年龄新规定？
灵活就业人员退休年龄新规
灵活就业人员退休年龄是多少？
灵活就业人员退休年龄 ?
蚌埠办身份证的派出所 -法律知识
蚌埠办身份证的派出所 法律问题
蚌埠公积金贷款政策
合肥人才引进购房政策
人才引进购房补贴?
合肥人才引进购房规定？
合肥人才引进购房规定
人才引进购房补贴怎么领取
安徽省蚌埠市生育津贴是按月发放吗
安徽省生育津贴怎么领？
2022年蚌埠最低薪资标准是什么
怀远县最低工资标准2022
蚌埠市最低工资标准2022
蚌埠最低薪资标准2022年？
蚌埠最低工资标准2022年？
蚌埠最低工资标准2022么
fortuitous causal relationship
fortuitous collision
fortuitous event
fortuitous intent
fortuitous joint principal offender
fortuity
fortuna
fortune
forum
FORUM
forum
forum
forum actus
forum connexitatis
forum conscientiae
forum contentiosum
forum contractus
forum conveniens
forum conveniens
forum domicilii
forum domicilii jurisdiction
forum necessitatis
FORUM NON CONVENIENS
insofar as the contract gives no indication
insolence
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间：2026/6/20 8:17:30