不签劳动合同需付两倍薪资吗？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	不签劳动合同需付两倍薪资吗？
释义	律师解答：不签劳动合同需付两倍工资。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系之日起，应当签订书面的劳动合同。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
随便看	如何签订无固定期限劳动合同并辞职？签订无固定期限劳动合同能否随时辞职? 工作签了固定期限的合同可以辞职吗? 无固定期限劳动合同劳动者提出辞职无固定期限合同的辞职规定是怎样的？空白合同可以是没签合同吗? 邮政信用卡逾期可以协商减免吗-国家出台减免信用卡逾期政策信用卡逾期19天被催收可以协商吗信用卡逾期10天补救方法有哪些后果严重吗邮政信用卡逾期被起诉了该怎么办因疫情信用卡逾期11天可以协商解决吗信用卡逾期8天被催收怎么协商信用卡晚一天还款算逾期吗-邮政银行信用卡晚一天还款算逾期吗邮政信用卡逾期被起诉的相关法律问题生病导致信用卡逾期3天能协商吗生病导致信用卡逾期10天可以协商吗如何处理车辆违章？上海落户加分规定？上海的落户加分政策是什么？上海应届生积分落户政策有哪些上海积分达到多少分可以落户上海市落户加分政策及落户政策是怎样的在上海落户需要多少积分上海落户积分要求？公司随意降薪，不合法！随意降薪怎么办 pledgee pledgee pledgee following next pledgee's rights pledge holder pledge of a right pledge of chattels pledge of immovables pledge of movables pledge of obligation pledge of rights pledge of secrecy pledger pledger pledging pledgor pledgor's rights plena aetas plena probatio plenary plenary plenary action plenary assembly plenary causes plenary commission

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。