| 问题 | 老婆流产时，丈夫是否有权利请陪产假？ |
| 释义 | 我国现行法律规定，男方在妻子怀孕未满4个月流产时无陪产假，女方怀孕满4个月流产时可享受42天产假。产假是指在职妇女产前后的休假待遇，一般为分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可延长至四个月。女职工在产假期间享受不少于98天的产假，用人单位不得降低工资、辞退或解除劳动合同。这些规定是根据2012年国务院常务会议通过的《女职工劳动保护特别规定(草案)》而制定的。 法律分析 有一、老婆怀孕期间是否需要老公陪产假的问题。根据我国现行的法律法规，男方在老婆怀孕未满4个月流产时，是没有陪产假的。按规定，女方怀孕满4个月流产时，可享受42天（6周）产假。 二、产假 产假，是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十八天的产假。职业女性在休产假期间，用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。现在我国正式实施的产假标准依据2012年4月18日国务院常务会议审议并原则通过的《女职工劳动保护特别规定(草案)》。草案将女职工生育享受的产假由90天延长至98天，并规范了相关待遇。 结语 根据我国现行法律法规，男方在老婆怀孕未满4个月流产时无陪产假。女方怀孕满4个月流产时可享受42天产假。产假是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般为分娩前半个月至产后两个半月。晚婚晚育者可延长至四个月。女职工在产假期间享受不少于98天的产假，用人单位不得降低工资、辞退或解除劳动合同。以上标准依据《女职工劳动保护特别规定(草案)》实施。 法律依据 中华人民共和国母婴保健法（2017修正）：第二章 婚前保健 第七条 医疗保健机构应当为公民提供婚前保健服务。 婚前保健服务包括下列内容: （一）婚前卫生指导:关于性卫生知识、生育知识和遗传病知识的教育； （二）婚前卫生咨询:对有关婚配、生育保健等问题提供医学意见； （三）婚前医学检查:对准备结婚的男女双方可能患影响结婚和生育的疾病进行医学检查。 中华人民共和国母婴保健法（2017修正）：第二章 婚前保健 第九条 经婚前医学检查，对患指定传染病在传染期内或者有关精神病在发病期内的，医师应当提出医学意见；准备结婚的男女双方应当暂缓结婚。 中华人民共和国民法典：第六章 医疗损害责任 第一千二百二十八条 医疗机构及其医务人员的合法权益受法律保护。 干扰医疗秩序，妨碍医务人员工作、生活，侵害医务人员合法权益的，应当依法承担法律责任。 |
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